Online Marketing – eine Leidenschaft: Ihre Karriere bei Rheinwunder

 

VON AFFILIATE BIS SUCHMASCHINENOPTIMIERUNG – DARUM RHEINWUNDER

Die wesentlichen Gründe im Online Marketing zu arbeiten

Seit mehr als einem viertel Jahrhundert leben wir mit und im Internet; heute bestimmt es unser Leben maßgeblich. Es gibt keinen Lebensbereich, der vom Internet ausgespart wird, und demnach auch keinen, wo Online Marketing fehlen darf. In dieser nur scheinbar noch jungen Industrie suchen immer neue Online-Angebote einen Markt. Die Konkurrenz ist groß und digitale Business-Erfolge können sehr kurzlebig sein. Wer kennt heute beispielsweise noch letsbyit.com?

In diesem Zukunftsmarkt, der sich jeden Tag neu erfindet, mitzuspielen und erfolgreich zu sein, ist spannend und aufregend. Gestalten Sie diese Welt mit.

Das Alleinstellungsmerkmal des Online Marketings ist es, dass es ebenso exakt wie kreativ ist: Exakte Zahlen, Daten und Fakten lassen wenig bis keinen Raum für Ahnungen und Vermutungen. Immer neue Tools, Plattformen und Werbeformen bieten eine einzigartige Spielwiese, um kreativ zu werden.

Sie haben eine Idee? Und Sie glauben daran? In der Welt des digitalen Marketings können Sie diese ausprobieren so viel Sie wollen und erhalten jedes Mal ein aussagekräftiges Ergebnis.

Ansprechpartnerin

Olga Grundmann

Kontakt aufnehmen

Hinweis

Coworking im Büro

Welche Perspektiven bietet Rheinwunder?

Arbeiten mit Online Marketing

Um hier nur ein paar der Fakten aufzuzählen, die uns auszeichnen: Ein Bomben-Team, Homeoffice, Feierabend-Bier, leistungsorientierte Bezahlung, Fortbildungen, Spirit und Leidenschaft, geregelte Arbeitszeiten, Kaffee-Flatrate, Lob und konstruktive Kritik, hilfsbereite Kolleg*innen, Schach, Zeit für Zertifikate, Team-Events, tolle Kunden und spannende Projekte, familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und vieles mehr.

Bei Rheinwunder heißt es nicht, nur der Chef hat gute Ideen – Sondern wer gute Ideen hat, hat gute Ideen. Bei uns darf und soll sich jeder voll einbringen, ungeachtet dessen, ob Azubi oder Senior, Praktikant*in oder Team Lead. Die Qualität und die eigene Leidenschaft zählt mehr als althergebrachte Hierarchien.

Jede/r Mitarbeiter*in ist uns wichtig und soll sich voll entfalten können, ob Generalist*in oder Spezialist*in. Entscheidend bei Rheinwunder ist der Spaß an der Arbeit.

Teamarbeit

WAS MAN ZU RHEINWUNDER MITBRINGEN SOLLTE

Feuer für digitales Marketing und Wissensdurst

Neben der Affinität für Zahlen, Statistiken und Analysen – die selbstverständlich eine Hauptrolle spielen – sollte man unbedingt zwei Sätze im Gepäck haben:

  • „Wer aufhört zu lernen, hat aufgehört zu arbeiten.“
  • „Es gibt keine Sache, die sich nicht testen lässt.“

Neben dem einen oder anderen Zertifikat, das Ihren Lebenslauf bereichert, sollte eine unbegrenzte Lernwilligkeit und -bereitschaft Teil Ihrer DNA sein. Darüber hinaus ist es hilfreich, wenn Sie verinnerlicht haben, dass im Online Marketing prinzipiell alles möglich ist, solange man es analysiert und testet. Demnach sollten Sie quantitative und qualitative Tests für Gewissheit über Richtig und Falsch bevorzugen und pure Vermutungen ausschließen.

Ebenso setzen wir fundierte Grundkenntnisse vom Werkzeugkasten der Online Marketing-Begriffe voraus. Es sollte klar sein, dass eine CTR keine Mondrakete und eine CR keine Abkürzung für eine Bürgerinitiative ist. Dennoch beeindruckt uns auch der ehrliche und konstruktive Umgang mit Wissenslücken. Es gibt hier ja immer jemanden, den man fragen kann.

 

Zwei Personen vor Computer

SOZIALES DENKEN UND TEAMFÄHIGKEIT

Gemeinsam bewältigen wir jede Herausforderung

Wenn Sie über einen ausgeprägten Teamgeist, Feingefühl für Menschen und ganzheitliches Kundendenke verfügen, dann sind Sie bei Rheinwunder genau richtig.

Auch wenn das Rheinwunder wachsen soll, so sind wir sehr stolz darauf, eine inhabergeführte Boutique-Agentur zu sein, die sich gleichermaßen um ihre Kunden wie auch Mitarbeiter kümmert. Für uns ist das Miteinander ebenso wichtig wie Leistungsbereitschaft; effizientes und wirtschaftliches Denken genauso bedeutsam wie wertschätzender Umgang miteinander.

Bei Rheinwunder ist Teamgeist kein „Recruiting-Blabla“, sondern ein wesentliches Standbein unseres gemeinsamen Erfolges.

Kommen Sie also zu Rheinwunder und begeistern Sie uns!

Der wunderbare Bewerbungsprozess

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich jetzt!

Rheinwunder bietet Ihnen eine Reihe an Möglichkeiten von Online Marketing, über Texterstellung, bis hin zu Anwendungsentwicklung. Damit Ihre Bewerbung ein Erfolg wird, haben wir hier noch ein paar Tipps für Sie:

Worauf Sie achten sollten

Bewerbung im Bereich Online Marketing

1

Vorbereitung

Wenn Ihnen eine Stellenausschreibung gefällt und Sie sich gerne bewerben möchten, sollten Sie sich Zeit nehmen herauszufinden wer wir sind und wofür wir stehen. Zeigen Sie uns, dass Sie sich mit uns und dem Unternehmen Rheinwunder befasst haben.

2

Ihre Unterlagen

Bitte senden Sie uns keine Unterlagen in Papierform zu: Seit 2017 sind wir vollständig digital unterwegs und haben ein nahezu papierloses Büro. Bewerbungsunterlagen in Papierform landen direkt im Papier-Schredder.

3

Ihre Erfahrungen

Zertifikate und vergangene Schulungen sind für uns selbstverständlich interessant. Ob Sie jedoch in der neunten Klasse eine Sieger- oder Ehrenurkunde bei den Bundesjugendspielen bekommen haben, ist für uns an dieser Stelle egal.

4

Ihre Bewerbungen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst übersichtlich und gut strukturiert: Der Klassiker „Einleitung, Hauptteil, Schluss“ ist ein guter Ansatz. Am besten konzentrieren Sie sich auch auf die Highlights Ihrer Karriere.

5

Korrekte Rechtschreibung

Rechtsschreibung: Klingt selbstverständlich, ist es aber leider nicht. Fehler im Anschreiben oder in der Bewerbung können den eigentlich guten ersten Eindruck direkt negieren.

6

Dann mal los!

Wenn Sie alle Punkte beherzigt haben, steht Ihrer Bewerbung bei Rheinwunder nichts mehr im Weg. Nutzen Sie doch idealerweise unser  Bewerbungsformular. Dort haben Sie auch die Möglichkeit alle relevanten Dateien hochzuladen.