Jobs und Karriere bei Rheinwunder

Um hier nur ein paar der Fakten aufzuzählen, die uns auszeichnen: Ein Bomben-Team, Homeoffice, Feierabend-Bier, faire Bezahlung, Fortbildungen, Leidenschaft, geregelte Arbeitszeiten, Kaffee-Flatrate, Lob und konstruktive Kritik, hilfsbereite Kolleg:innen, Schach, Zeit für Zertifikate, Team-Events, tolle Kund:innen und spannende Projekte, familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und vieles mehr.

Bei Rheinwunder heißt es nicht, nur der Chef hat gute Ideen. Wer gute Ideen hat, hat gute Ideen. Bei uns darf und soll sich jeder voll einbringen, ungeachtet dessen, ob Azubi oder Senior, Praktikant:in oder Team Lead. Die Qualität und die eigene Leidenschaft zählen mehr als Hierarchien. Das Team zählt mehr als die einzelnen Personen, denn nur zusammen sind wir stark.

Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig und soll sich voll entfalten können, ob Generalist:in oder Spezialist:in. Entscheidend bei Rheinwunder ist der Spaß an der Arbeit.

Neben der Affinität für Zahlen, Statistiken und Analysen, die selbstverständlich eine Hauptrolle spielen, sollte man unbedingt zwei Sätze im Gepäck haben:

• „Wer aufhört zu lernen, hat aufgehört zu arbeiten.“
• „Es gibt keine Sache, die sich nicht testen lässt.“

Neben dem einen oder anderen Zertifikat, das Ihren Lebenslauf bereichert, sollte eine unbegrenzte Lernwilligkeit und -bereitschaft Teil Ihrer DNA sein. Darüber hinaus ist es hilfreich, wenn Sie verinnerlicht haben, dass im Online-Marketing prinzipiell alles möglich ist, solange man es analysiert und testet. Demnach sollten Sie quantitative und qualitative Tests für Gewissheit über Richtig und Falsch bevorzugen und pure Vermutungen ausschließen.

Ebenso setzen wir fundierte Grundkenntnisse vom Werkzeugkasten der Online-Marketing-Begriffe voraus. Es sollte klar sein, dass eine CTR keine Mondrakete und eine CR keine Abkürzung für eine Bürgerinitiative ist. Dennoch beeindruckt uns auch der ehrliche und konstruktive Umgang mit Wissenslücken. Es gibt hier ja immer jemanden, den man fragen kann.

Im Rheinwunder glauben wir fest daran, dass eine gute Ausbildung einen tollen Grundstein für eine Karriere im Online-Marketing bildet. Deswegen bilden wir fünf verschiedene Berufszweige aus:

• Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung: Sie haben Lust auf Programmieren? PHP, C# oder Java sind keine Fremdwörter für Sie? Dann werden Sie Anwendungsentwickler:in im Rheinwunder! Gemeinsam im Team entwickeln Sie betriebsinterne oder kundenorientierte Softwarelösungen.
• Fachinformatiker:in für Systemintegration: Bei der Systemintegration geht es um Beratung rund um Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, aber auch das Aufbauen der Systeme und deren Inbetriebnahme. Sie interessieren sich brennend für Technologie? Dann sind Sie bei uns im Rheinwunder gut aufgehoben.
• Kaufmann/-frau für Büromanagement: Organisation und Kommunikation sind Ihr Ding? Sie toben sich gerne in PowerPoint aus? Dann wäre eine Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement vielleicht das Richtige. Ob Dienstreisen, Termine oder den Inhalt der Büroschränke: Organisieren und Betreuen sind Ihre Aufgaben.
• Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation: Als Agentur für Online-Marketing bilden wir natürlich auch Kaufleute für Marketingkommunikation aus. Kunden beraten und Produkte oder Dienstleistungen vermarkten gehört zu unseren täglichen Aufgaben und Sie könnten ein Teil davon werden!
• Kaufmann/-frau im E-Commerce (mit verschiedenen Einsatzbereichen): Der Bereich E-Commerce ist ein Grundstein des Online-Marketings. Er bildet die Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT. Die Aufgaben im E-Commerce sind so vielfältig, dass wir hier verschiedene Ausprägungen ausbilden:
  • Auswählen und Einsetzen eines Online-Vertriebskanals
  • Optimierung von Nutzungsprozessen im E-Commerce
  • Entwickeln und Umsetzen von Online-Marketing
  • Nutzen der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle

Sie haben Lust auf eine spannende Ausbildung im Rheinwunder? Derzeit bieten wir keine Ausbildungsplätze an, doch sobald wieder Kapazitäten frei werden, erfahren Sie es hier.

Wenn Sie über einen ausgeprägten Teamgeist, Feingefühl für Menschen und ganzheitliches Kundendenken verfügen, dann sind Sie bei Rheinwunder genau richtig. Auch wenn das Rheinwunder wachsen soll, so sind wir sehr stolz darauf, eine inhabergeführte Boutique-Agentur zu sein, die sich gleichermaßen um ihre Kund:innen wie auch Mitarbeiter:innen kümmert. Für uns ist das Miteinander ebenso wichtig wie Leistungsbereitschaft; effizientes und wirtschaftliches Denken genauso bedeutsam wie wertschätzender Umgang miteinander.

Bei Rheinwunder ist Teamgeist kein „Recruiting-Blabla“, sondern ein wesentliches Standbein unseres gemeinsamen Erfolges.

Kommen Sie zu Rheinwunder und starten Sie Ihren Job im Online-Marketing!