Wir haben natürlich Grundgerüste der Schulungen, um den Erstellungsaufwand angemessen gering zu gestalten. Das hat einerseits damit zu tun, dass manche Inhalte gleichbleibend sind und zum anderen, dass wir die Kosten für Sie gering halten wollen.

Dennoch ist uns ganz besonders wichtig, dass Ihr Team und Sie genau die Antworten bekommen, die Sie zum Erreichen Ihrer Ziele benötigen. Deswegen nutzen wir einen Starttermin sozusagen als Kickoff und Briefing, um Ihre individuellen Bedürfnisse kennenzulernen. Daher besprechen wir Ihren spezifischen Schulungsbedarf vorab und stellen Ihnen aus unseren Seminar-Modulen genau die Schwerpunkte zusammen, die Ihren Umsatz und Markenwert steigern können. Hierbei können wir bei den Basics beginnen oder auf bereits vorhandenes Wissen aufbauen.

Die meisten Schulungen und Workshops sind länger als 60 Minuten und deswegen sind mindestens eine oder gar mehrere Pausen vorgesehen. Start ist meist – weil dann alle noch aufnahmefähig und frisch sind – gegen 09:00 Uhr morgens (bei Bedarf auch später).

Wir versuchen, sollte eine Mittagspause gewünscht sein, die Inhalte so zu strukturieren, dass am Nachmittag dem „vollen Bauch“ etwas Rechnung getragen wird und alle Inhalte noch die Teilnehmenden erreichen. Alle weiteren Absprachen und Planungspunkte klären wir gerne individuell mit Ihnen.

Das hängt ganz von Ihren Wünschen ab. Rheinwunder verfügt über eine sehr komfortable Schulungs-Location. Dort sind Workshops bis sechs Personen bequem durchführbar . Selbstverständlich kommen wir auch gerne zu Ihnen und halten die Seminare in Ihren Räumlichkeiten ab.

Nicht zuletzt führen wir Schulungen auch remote, also als Webkonferenz durch. Hierzu nutzen wir unterschiedliche Konferenztools, sodass wir auch Ihren Wünschen entsprechend das für Sie passende nutzen können (wir machen in jedem Fall einen kurzen technischen Test vorab, damit wir die jeweilige Schulung auch pünktlich starten können).

Tatsächlich gestalten wir unsere Seminare und Workshops meist sehr interaktiv. Es ist also ausreichend Raum für Fragen und Antworten, für Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Und da hat es sich bewährt, dass wir die Personenanzahl auf maximal zwölf beschränken.

Wenn es Spaß machen und effektiv sein soll, dann halten wir ein Minimum von vier Personen für ideal, damit auch vor allem beim Erfahrungsaustausch genügend unterschiedliche Perspektiven diskutiert werden können.