- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder kannst langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen.
- Erfahrung: Du hast zwei bis vier Jahre praktische Erfahrung im Online-Marketing und/oder Agentur-Bereich als SEA Manager:in. Tools wie Google Ads, Microsoft Ads, Social Paid oder Analytics und Webtracking sind dir bestens vertraut.
- Zertifizierungen: Du kannst relevante Weiterbildungen im Bereich SEA vorweisen, beispielsweise Google Ads Professional Zertifikate.
- Technisches Verständnis: Begriffe wie GTM oder JavaScript sind für dich keine Fremdwörter und gehören zu deinem Know-how.
- Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer, optimistischer und kundenorientierter Mensch, der durch schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative überzeugt.
- Teamplayer: Du arbeitest ergebnisorientiert, bringst jedoch auch Teamgeist mit und hast keine Scheu vor direktem Kund:innenkontakt.
Über uns
Wer wir sind
Wir sind ein ca. 20-köpfiges professionelles, dynamisches und motiviertes Team mit großen Spaß an der Arbeit für und mit unseren Kund:innen. Wir arbeiten für renommierte nationale und internationale Brands und Kund:innen, wie zum Beispiel die Rosenthal-Gruppe, den Deutschen Ärzteverlag, die GEMA, Schaebens, KSK-Immobilien – um nur einige zu nennen.
Als inhabergeführtes Unternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen, ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können und natürlich viel Spaß an den Projekten haben. Wir bieten unseren Team-Mitgliedern Raum zur (Mit-)Gestaltung und Weiterentwicklung und freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben und sich für Trends und neue Ansätze interessieren.
Auch wenn es im Alltag manchmal stressig werden kann, begegnen wir uns stets mit Wertschätzung und haben immer ein offenes Ohr für andere Perspektiven und Meinungen. Außerdem legen wir Wert auf gute Teamstimmung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir sind absolut offen und streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Team an. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte, People of Colour sowie Menschen, die der LGBTQIA+-Community zugehörig sind, begrüßen wir daher ausdrücklich.